Как год изоляции изменил привычки в еде и покупках?
Поскольку Великобритания отмечает год ограничений COVID-19, одно исследование пролило свет на изменения в привычках потребителей в еде и покупках, которые наблюдались в результате изоляции, делится новостями компания Евротерминал в рамках программы устойчивое развитие города. Новый опрос среди более чем 2500 взрослых, проведенный производителем маргарина и спредов Upfield, показал, как строгий запрет на питание повлиял на привычки в еде из-за мрачного указания премьер-министра Великобритании Бориса Джонсона оставаться дома. Предварительная блокировка, вкус (45 процентов) и соотношение цены и качества (24 процента) были в центре внимания при оформлении продуктового магазина при оценке того, насколько полезными (16 процентов) могут быть эти продукты. Тем не менее, более половины британцев (53 процента) теперь все больше осознают необходимость более здорового питания. Это особенно верно в отношении молодых людей в Великобритании: более двух третей (68 процентов) молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет подтвердили, что с марта 2020 года они стали более осведомлены о здоровом питании.
Что такое экологически чистые технологии?
Экологически чистые технологии, также известные как чистые технологии, зеленые технологии и экологические технологии, могут помочь сохранить окружающую среду за счет энергоэффективности и сокращения вредных отходов, делится информация социально-ответственная компания Евротерминал, в рамках программы развития устойчивого города. Новаторы в области зеленых технологий используют новейшие достижения науки об окружающей среде и зеленую химию, чтобы уменьшить вредное воздействие человеческой деятельности на землю. Экологичные инновацииЗеленые технологии все еще находятся на начальной стадии развития, но уже было сделано много интересных инноваций в таких областях, как возобновляемые источники энергии, очистка воды и управление отходами, а также в повседневных потребительских товарах, таких как электроника и автомобили. Он может быть таким маленьким, как портативный гаджет, или столь же обширным, как новый метод фильтрации парниковых газов из атмосферы. Экологически чистые технологии часто включают в себя следующее:- Переработанный, перерабатываемый и / или биоразлагаемый контент - Материалы на растительной основе - Уменьшение загрязняющих веществ - Снижение выбросов парниковых газов Возобновляемая энергия - Энергоэффективность - Многофункциональность - Производство с низким уровнем воздействия Dell приближает свои новейшие экологически чистые технологии к дому, в частности к домам клиентов, заказывающих компьютеры компании. Dell объявила о новой стратегии экологически безопасной упаковки, в которой грибы будут использоваться для создания амортизирующего материала для продуктов при транспортировке. Выращиваемая, а не производимая упаковка на основе грибов производится, когда сельскохозяйственные отходы, такие как хлопковая шелуха, прессуются в формы, а затем инокулируются грибным икры. В течение пяти-десяти дней полученная упаковка готова к использованию. Упаковка на основе грибов поддается биологическому разложению, что делает ее гораздо более экологичной, чем обычно используемые пенополистирол и полиэтилен. Подобные экологически чистые технологические инновации будут по-прежнему оказывать огромное влияние на технологическую отрасль, особенно когда их внедряют компании, имеющие большое влияние на потребителей. Археологи обнаружили систему вторичной переработки в древних Помпеях
Основные аспекты руководства человеческими ресурсами
Будучи неотъемлемой частью организации, ценность HR не имеет себе равных в корпоративном мире. Современный HR известен тем, что выполняет все действия, связанные с сотрудниками, от выполнения административных обязанностей до жалоб сотрудников с максимальным энтузиазмом и эффективностью.Характер, который делает HR незаменимым для бизнеса, заключается в том, что глубина, с которой они видят потенциал компании, и понимание, которым они владеют в отношении центрального предложения организации, не имеют себе равных. Среди прочего, специалисты по персоналу известны тем, что вносят свой вклад в развитие сотрудников и защищают интересы не только компании, но и ее сотрудников, делится руководитель HR департамента компании Евротерминал, АвтоХаб. Идеальная ситуация для работы HR - это когда топ-менеджер играет определенную роль в жизни персонала и деятельности, происходящей в отделе кадров. Некоторые руководители высшего звена критикуют HR-отдел, и его высококвалифицированные руководители отдела кадров относятся к ним серьезно и начинают с процесса повышения своей компетенции и имиджа. Их обычно считают недостаточно стратегическими, не имеющими соответствующих знаний о финансах, не технически подкованными, не ориентированными на клиента и менее склонными к пониманию того, что происходит в отрасли, и все это должно измениться.
Как укрепить лидерство в сфере человеческих ресурсов?1. Имея связь с внешним миром. Руководителям отдела кадров важно знать, кто их клиенты и как компания получает прибыль. Предполагается, что они собирают информацию о потребностях, проблемах и предпочтениях клиентов. Когда специалисты по работе с персоналом работают с организациями, которые обслуживают, и ключевые факторы дохода, они получают информацию, услуги по формулированию политики, а также решения, которые могут помочь достичь своих целей. . Например, они могут предложить сотрудникам программы вознаграждения, которые могут направить их действия в правильном направлении. 2. Создавая стратегическую перспективу Человеческие ресурсы обычно критикуют, что они не развивают стратегическое мышление. Итак, пора руководителям отдела кадров глубже понять видение и цели компании и согласовать с ними свои идеи, действия и цели. Кроме того, они активно сообщают о своих планах и программах всем компании. 3. Умение решать проблемы и иметь аналитический склад ума. Считается, что сотрудники отдела кадров медленны в своей работе. Они могут не своевременно выдвигать инициативу. Так что в этой области должны быть некоторые изменения. Специалисты по персоналу должны научиться принимать быстрые решения
Что такое социальный капитал и как он работает?
Узнайте, что такое социальный капитал и как вы можете начать инвестировать в создание социального капитала и отношений, рассказывает руководитель Евротерминал, Одесса. Скорее всего, как предприниматель вы начинаете самостоятельно, счастливы плыть против течения, видите вещи не так, как многие вокруг вас, и, вероятно, довольно хорошо разбираетесь в сети. Имея это в виду, вот несколько советов для вас. Лицом к лицу в сетиВы не можете победить это, но вам также нужно быть избирательным. В этом тоже есть искусство. Вы знаете, когда вас продают, и когда вы разговариваете с тратом времени. Таким образом, вам нужно понять это, не всегда легко, но видеть белки глаз людей укрепляет доверие, которое, в свою очередь, ведет к установлению связей, с помощью которых можно вести бизнес. Измерение активности Исследование показало, что измерение социальных сетей в Интернете не проводится. Вопрос в том, что составляет успех? Это количество подписчиков, друзей или лайков? Все зависит от ваших целей. Это узнаваемость бренда, лиды или конкурентная разведка? Большинство из нас не стремятся к сетевому мероприятию с конкретным набором целей, например, когда у меня есть пять визитных карточек, я ухожу отсюда, сказав, что есть один человек, с которым вы действительно хотите встретиться, который вполне может оправдать принятие Тайм-аут, чтобы «надавить на плоть». Связь между оффлайн и социальными сетями Я знаю некоторых людей, которые вряд ли поздороваются с вами при встрече, но будут более чем счастливы показать все в Интернете. Это почти как если бы онлайн и офлайн мир - это разные места. Что ж, это так, и это не так, в LinkedIn, Twitter, Facebook и Google требуется другой этикет по сравнению с личными встречами.
|
